Nuevo estudio de la OIM encuentra la conexión entre el sector petrolero emergente y el aumento de los viajes a Guyana desde el Caribe
Entre 2013 y 2018, personas originarias de países del Caribe fueron quienes registraron el mayor aumento de la migración a Guyana en comparación con los de Venezuela, Europa y los Estados Unidos. Así lo indica un reciente informe de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), titulado Planeando para la prosperidad: la migración laboral y la economía emergente de Guyana.
Guatemala se prepara para mejorar su información del mercado laboral, con apoyo de la OIM
Guatemala realizó un encuentro virtual con personas funcionarias públicas y especialistas en la materia de México y El Salvador. Las personas participantes tuvieron oportunidad de discutir mejores prácticas y analizar las áreas de mejora en sus registros de datos. A partir de este intercambio de experiencias, las instituciones gubernamentales pudieron conocer cómo otros países de la región abordan la temática y, particularmente, cómo gestionan su información estadística en temas de migración y mercados laborales.
La OIM presentó recomendaciones para mejorar la contratación en la industria de cítricos de Belice
La OIM presentó las principales conclusiones sobre la contratación ética, basadas en el nuevo estudio titulado: Identificando las necesidades actuales de la industria de los cítricos en relación con migración laboral y prácticas de reclutamiento ético en Belice. La Encuesta de Población Activa 2020 indica que los migrantes representan el 18,7% de la población activa de Belice, pero son más del 70% del total de las personas trabajadoras en la industria de los cítricos.
La OIM y CELIEM fortalecen habilidades gerenciales de emprendimientos sociales
La OIM y CELIEM concluyeron el primer Programa de Fortalecimiento de las capacidades de las Organizaciones de las Diásporas en Mesoamérica. En esta asistencia especializada se fortalecieron las competencias y las capacidades gerenciales de las organizaciones de las diásporas como emprendimientos sociales, para lograr la sostenibilidad de sus procesos y el impacto social de sus acciones. La primera promoción está formada por 51 personas provenientes de 14 países.
OIM y OIT dirigen conversación global sobre la migración laboral en la era de la digitalización
Una economía digital global en rápida expansión alberga innumerables oportunidades, pero también plantea una serie de desafíos y riesgos. De cara a esta realidad, es urgente comprender que los procesos de digitalización están cambiando el mundo, las relaciones laborales e incluso las razones por las que migran las personas.
México concluye curso especializado sobre programas de movilidad laboral
30 personas funcionarias del gobierno de México se capacitaron entre junio y julio de 2021 en el Curso Especializado de Alto Nivel sobre Programas Binacionales y Políticas de Movilidad Laboral diseñado por la Organización Internacional para las Migraciones.
Trazan ruta para mejorar la integración de mujeres migrantes en el sur de México
Especialistas en género y migración de la OIM presentaron un informe con 42 recomendaciones que, de ser aplicadas, permitirán una más adecuada integración económica, laboral y social de las mujeres migrantes en dos corredores migratorios fundamentales del estado de Chiapas, en el sur de México. Las expertas hallaron que en el estado hay actualmente una incipiente feminización de la migración y una creciente movilidad activa e independiente de las mujeres que ha ido cobrando visibilidad debido a múltiples causas.
Gobiernos y diásporas mesoamericanas discuten transferencia de remesas
Con ocasión del Día Internacional de las Remesas Familiares, los países de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM) organizaron un foro con organizaciones de la diáspora el 15 y 16 de junio de 2021. El foro se propuso como una primera oportunidad para sortear tres grandes áreas de mejoramiento: vínculo a países de origen, integración en países de destino y uso productivo de las remesas.
Países de la CRM intercambian buenas prácticas sobre contratación y protección laboral de migrantes
La segunda parte del intercambio técnico de prácticas sobre contratación justa y protección laboral de los trabajadores migrantes se realizó el 24 de mayo de 2021, como parte de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM). La sesión fue dirigida por la Organización Internacional del Trabajo, moderado conjuntamente con la Organización Internacional para las Migraciones, y contó con la participación de 61 participantes de 11 países miembros de la CRM, el sector privado y organizaciones de la sociedad civil, así como organismos observadores.
Costa Rica celebra el mes de los trabajadores destacando los aportes de la migración laboral
El pasado 27 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS) con apoyo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), realizó el primer evento nacional para mostrar los avances concretos y acciones dirigidas a la protección de los derechos laborales con especial enfoque en la población trabajadora migrante.