Trazan ruta para mejorar la integración de mujeres migrantes en el sur de México
Especialistas en género y migración de la OIM presentaron un informe con 42 recomendaciones que, de ser aplicadas, permitirán una más adecuada integración económica, laboral y social de las mujeres migrantes en dos corredores migratorios fundamentales del estado de Chiapas, en el sur de México. Las expertas hallaron que en el estado hay actualmente una incipiente feminización de la migración y una creciente movilidad activa e independiente de las mujeres que ha ido cobrando visibilidad debido a múltiples causas.
Gobiernos y diásporas mesoamericanas discuten transferencia de remesas
Con ocasión del Día Internacional de las Remesas Familiares, los países de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM) organizaron un foro con organizaciones de la diáspora el 15 y 16 de junio de 2021. El foro se propuso como una primera oportunidad para sortear tres grandes áreas de mejoramiento: vínculo a países de origen, integración en países de destino y uso productivo de las remesas.
Países de la CRM intercambian buenas prácticas sobre contratación y protección laboral de migrantes
La segunda parte del intercambio técnico de prácticas sobre contratación justa y protección laboral de los trabajadores migrantes se realizó el 24 de mayo de 2021, como parte de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM). La sesión fue dirigida por la Organización Internacional del Trabajo, moderado conjuntamente con la Organización Internacional para las Migraciones, y contó con la participación de 61 participantes de 11 países miembros de la CRM, el sector privado y organizaciones de la sociedad civil, así como organismos observadores.
Costa Rica celebra el mes de los trabajadores destacando los aportes de la migración laboral
El pasado 27 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS) con apoyo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), realizó el primer evento nacional para mostrar los avances concretos y acciones dirigidas a la protección de los derechos laborales con especial enfoque en la población trabajadora migrante.
OIM capacita empresas en México para el reclutamiento ético en el marco del T-MEC
La OIM, en coordinación con el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior (COMCE), desarrolló dos webinars con la finalidad de fortalecer capacidades sobre reclutamiento ético y contratación con el sector empresarial. Desarrolladas en abril y mayo, las sesiones virtuales capacitaron a 72 personas que desempeñan cargos directivos o de recursos humanos en empresas mexicanas.
Más de 100 personas trabajadoras recibieron carnet de identificación en El Salvador
La Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) de El Salvador, realizó la primera jornada del proyecto de carnetización para trabajadores de temporada, transfronterizos y transito vecinal fronterizo. Esta iniciativa consiste en dotar a las personas trabajadoras transfronterizas o de temporada con una identificación que facilite su tránsito regular, seguro y ordenado a través de la frontera entre El Salvador y Honduras.
La OIM pone en marcha huertos urbanos para la inclusión social en comunidades de San José, Costa Rica
Con el fin de promover la inclusión social entre la población migrante y costarricense, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Costa Rica puso en marcha un proyecto de huertos urbanos en dos localidades de la capital costarricense: La 25 de Julio en Hatillo y el Relleno en Pavas. La actividad se desarrolló en conjunto con la Municipalidad de San José.
Países Miembros de la CRM inician las actividades del Grupo de Trabajo sobre Migración Laboral con apoyo de OIM y OIT
El gobierno de México, en calidad de Presidencia Pro-Témpore de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM), con el apoyo de la OIM y la OIT, promovió un intercambio para apoyar el diseño, implementación y seguimiento de mecanismos de migración laboral en el marco de este foro multilateral. El intercambio es la primera parte del “Conversatorio para el intercambio de buenas prácticas en materia de contratación y protección laboral de personas migrantes”.
La OIM se une a actores del sector laboral en Guyana para identificar futuras acciones de colaboración
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) participó en una videoconferencia sobre Trabajo y Migración en Guyana, auspiciada por la Cámara de Comercio Estadounidense en ese país. Las personas participantes revisaron acciones recientes tomadas junto al gobierno de Guyana en el área de migración laboral. En un futuro cercano, la OIM presentará dos reportes sobre migración laboral: una evaluación de las necesidades de gobernanza de la migración y el estudio laboral de Guyana titulado Planificando para la prosperidad: la migración laboral y la economía emergente de Guyana.
700 funcionarios del Servicio Nacional de Empleo de México se unen al programa de capacitación sobre migración laboral de la OIM
A través de un programa de capacitación implementado por la Organización Internacional para las Migraciones, más de 700 personas funcionarias del Servicio Nacional de Empleo de México (SNE) recibieron una actualización de sus conocimientos sobre el contexto migratorio del país y los retos de las personas migrantes para incorporarse al mercado laboral.
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