2 de junio – SAN JOSÉ, COSTA RICA. Como parte de su compromiso con la población trabajadora migrante y sus derechos en países de origen, tránsito y destino, organizaciones de la sociedad civil de Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador, Panamá y Estados Unidos que brindan atención y apoyo en materia de derechos humanos a personas trabajadoras migrantes suscribieron un documento que consiste en 15 acuerdos para promover los principios del reclutamiento ético. Puede consultar el documento aquí.

La declaración surgió en el marco del seminario especializado virtual titulado “El Rol de las Organizaciones de la Sociedad Civil en la Implementación del Reclutamiento Ético de Personas Trabajadoras Migrantes”, convocado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y llevado a cabo en mayo de 2023. Durante 16 horas de formación a lo largo de 4 sesiones las personas participaron compartieron experiencias y herramientas que fortalecen a las organizaciones en la materia.

Entre los acuerdos derivados de este encuentro está la generación de un espacio permanente de intercambio entre la OIM y las organizaciones firmantes, así como de espacios permanentes de discusión y coordinación entre los gobiernos y la sociedad civil. Además, se buscará la consolidación de una red de monitoreo y fiscalización de las prácticas de reclutamiento ético, así como la adopción de distintas medidas para fortalecer el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas.

“En los países de destino escuchamos de los trabajadores algunas situaciones sobre el cumplimiento de sus derechos y en ocasiones, si desean establecerse, esto nos da información relevante para incidir en un compromiso entre gobiernos, reclutadores y empresas de que se debe de cumplir y fortalecer la migración segura, regular y ordenada”, comentó Fidelina Mena, de la Red Regional de Organizaciones Civiles para las Migraciones.

“Empoderar a las organizaciones de la sociedad civil que abogan a favor de los derechos humanos y laborales de las personas migrantes es clave para contribuir al reclutamiento ético intrarregional e internacional. También es importante que puedan monitorear las prácticas internacionales de reclutamiento y los mecanismos de reclamación en los países de origen y de destino", mencionó Andrea Dabizzi, coordinador del Programa Regional sobre Migración de la OIM.

Esta actividad se alinea al cumplimiento del Pacto Mundial para una Migración Ordenada, Segura y Regular en sus objetivos 5 y 6. Asimismo, se enmarca en los compromisos de la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección y fue posible gracias al financiamiento del Ministerio de Inmigración, Ciudadanía y Refugio de Canadá (IRCC) y el apoyo de la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Estado de los Estados Unidos.

Para más información sobre el tema puede consultar el estudio regional Prácticas de Reclutamiento de personas trabajadoras migrantes en Belice, El Salvador, Guatemala, Honduras y México o contactar a Natalia Alvarez, Especialista en Migración Laboral del Programa Regional sobre Migración, al correo nalvarez@iom.int